반응형 출산전후휴가급여1 출산전후(유산,사산) 휴가 급여 지원 & 배우자 출산휴가급여 지원 안녕하세요 :) 오늘은 출산, 유산, 사산 휴가급여 지원에 대해서 알아보겠습니다. 출산전후(유산,사산)휴가 급여 지원 - 지원대상 : 「근로기준법」상 출산전후휴가를 부여받은 근로자로서 다음의 요건을 갖춘 경우 * 휴가가 끝난 날 이전까지의 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상 (피보험 단위기간 : 고용보험 피보험기간 중 보수 지급의 기초가 된 날의 수) * 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 신청 - 지원내용 1. 출산전후휴가 - 지원일수 : 우선지원 대상기업 근로자는 출산휴가기간 90일 (쌍둥이는 120일) / 대규모 기업 근로자는 출산휴가기간 중 마지막 30일 (쌍둥이는 45일) - 지원금액 : 휴가 시작일 기준 통상임금 (상한액 30일 기준 210만원, 하한액 최저임금) / 우선지원 대상기업 근.. 2023. 7. 20. 이전 1 다음 반응형
